• Capacitador Corporativo

    Identificación de trabajo
    2018-2527
    Localización
    US-TX-Dallas
  • Descripción del trabajo

    Si te gusta trabajar en un ambiente ético, honesto y de trabajo en equipo Tricolor Auto es el lugar ideal para ti! La gran energía y motivación de nuestros empleados es lo que nos caracteriza!

    Estamos en busca de un Capacitador Corporativo talentoso y motivado para que se una a nuestra familia. 

    Descripción de Puesto

    La persona en el puesto de Capacitador Corporativo en Tricolor Auto, será el encargado de maximizar las competencias individuales de cada empleado, diseñando e impartiendo programas de entrenamiento que promuevan el desempeño de los empleados en alianza con los valores de la compañía dentro de su área de trabajo. Será el responsable de llevar a cabo tareas de entrenamiento, diseñar y repartir un plan de estudio y materiales de aprendizaje, además de administrar todas las fases del proceso de entrenamiento. 

    Principales Responsabilidades

    • Instruir a los nuevos empleados acerca de la compañía y dar sesiones de orientación. 
    • Evaluar las necesidades de entrenamiento. 
    • Llevar a cabo encuestas y entrevistas a los empleados, registrar y dar seguimiento a la información obtenida. 
    • Identificar necesidades de entrenamiento evaluando las fortalezas y debilidades de la compañía. 
    • Convertir las necesidades en entrenamientos que prepararán a nuestros empleados para el siguiente paso en su carrera profesional. 
    • Desarrollar estrategias de entrenamiento, iniciativas, programas y recursos de aprendizaje en línea. 
    • Dirigir experiencias de aprendizaje y monitorear la calidad de sus resultados. 
    • Contactar y utilizar proveedores y recursos externos de tecnología educativa.
    • Mantener una base de datos de todos los materiales de entrenamiento. 
    • Evaluar periodicamente los programas de entrenamiento para asegurar que los cambios deseados se vean reflejados. 
    • Revisar el desempeño de los empleados y su aprendizaje. 
    • Coordinar y monitorear a los nuevos empleados, los horarios, los costos y el equipo necesario para los entrenamientos. 
    • Colaborar con otros departamentos en proyectos funcionales. 
    • Viajar localmente para asegurar el excito del programa de entrenamiento. 

    Tipo de Empleo

    Tiempo Completo

     

    Requisitos

    • Necesario ser Bilingue Inglés/Español.
    • Necesario contar con Licensia de Manejo valida en Estados Unidos.
    • Bacherlor's degree en Educación, Negocios, Recursos Humanos, o cualquier campo relacionado.
    • Deseable certificado en talento o entrenamiento.
    • 2+ años de experiencia como capacitador, entrenador o otra posición relacionada.
    • Adherencia a la filosofía, la misión y los objetivos de la compañía.
    • Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. 
    • Excelente liderazgo, trabajo en equipo y habilidades gerenciales. 
    • Alentador para el equipo; capaz de liderar y ser mentor para el staff. 
    • Capaz de analizar problemas y diseñar estrategias para mejores soluciones. 

     

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